谷歌
OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器+关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用+HR三支柱转型：人力资源管理的新逻辑套装3册内在动机驱动，而非绩效考核驱动尤其适用快速扩张和转型期组织，谷歌、英特尔、领英、推特、星佳等硅谷知名企业成功的法
年份：2018年 作者：张正堂&Ben Lamorte Paul R....
领导者的心智模型（谷歌、微软、埃森哲、思科、耐克、宜家等都在用的未来管理新模式，抓住数字化时代领导力的本质，打造高参与度、高绩效的组织，让每个员工都充满干劲）
年份：2023年 作者：【丹】拉斯姆斯·侯格 【美】杰奎琳·卡特 出版社：中国财...
无畏：为什么以色列能成为创新强国【揭秘以色列创新5步法则！谷歌副总裁盛赞本书“令人大开眼界”！知名商业书籍推荐网站BookAuthority评价“2020年最好的创业图书之一”！真格学院院长顾及、清华大学社会学副教授严飞联袂推荐。】
年份：2020年 作者：英巴尔·阿里埃利 出版社：北京联合出版公司 语言：chi...
乐高工作法（深度学习可口可乐、星巴克、谷歌、微软都在用的认知方法和创新工具，4步核心流程+7项应用技术，乐高工作法核心创立者佩尔克里斯蒂安森、罗伯特拉斯穆森首部力作）
年份：2022年 作者：佩尔?克里斯蒂安森&罗伯特?拉斯穆森 出版社：...
后谷歌时代:大数据的没落与区块链经济的崛起(华为内训指定用书。央视推荐。任正非对话乔治·吉尔德。以谷歌为代表的互联网体系，会因其自身的安全与信任危机而终结，区块链技术加密体系，将创建全新的互联网架构取而代之，进而引发经济和世界体系的巨大转变。)
年份：2018年 作者：（美）乔治·吉尔德 语言：chinese 类型：EPUB...